Når du er ansvarlig for en gruppe mennesker, er der flere ansvarsområder, der falder på dine skuldre. Hvis du aldrig har været i en ledelsesposition eller ikke har haft nogen erhvervsuddannelse, kan dette være en udfordrende indsats. Sandheden er, at det virkelig ikke er så svært, så længe du ved, hvad du skal gøre.
De mest succesrige ledere i enhver kapacitet praktiserer visse grundlæggende elementer, der har vist sig at være gentagne gange effektive. Det kan virke som meget at huske, men du vil opdage, at hovedparten af ansvaret som leder vil involvere fejlfinding og problemløsning. Dette er den virkelige verden, og det er virkeligheden. Du får meget mere succes med at håndtere alle de variabler, der kommer i spil, hvis du først forpligter dig til at have det grundlæggende dækket.
1. Har en plan
Uanset hvilken slags band du er i, er chancerne for, at du vil gøre noget med det. Hvis du er leder, har du sandsynligvis en vision om, hvad du leder efter. Den bedste måde at få gjort noget på er først at være specifik om det, du vil opnå, og følg det med praktiske skridt, der skal tages.
Planer er en sjov ting. De er designet til at være bundsolid, men alligevel kan de altid ændres. Hvis du ruller med virkeligheden af det faktum, er du i god form, så længe du altid har en plan.
Den primære fordel ved at have en plan er, at den giver fokus. Det indsnævrer mulighederne for, hvad man skal gøre for de mest praktiske og fordelagtige trin, der kan tages. Når du kan være klar over den vej, du vil rejse, er der intet, der forhindrer dig i at nå din destination.
2. Kommuniker
Som leder af bandet ser dine kammerater til dig for information. Det er dit job at sørge for, at de får disse oplysninger regelmæssigt og rettidigt. Det betyder ikke, at du skal fortælle dit band om alle mindre forretningsdetaljer, men det er dit ansvar at dele nyheder, der er relevante for hvert medlem.
Kommende datoer, sange at lære, øvelseskemaer osv. Skal alle deles på samme tid med dit band gennem en e-mail-tråd. Du kan endda nemt oprette en privat Facebook-gruppe med bare bandmedlemmerne, hvor du kan centralisere al informationen.
Pointen er, at du skal være direkte med alt, hvad der betyder noget for spillerne i bandet. At holde kommunikationslinjer åbne og konsistente fører til mere produktivitet og efterfølgende større succes.
3. Vær organiseret
Dette kræver en vis disciplin, men det er ekstremt vigtigt, når du driver et band. Et filsystem på din computer er et must for alle båndrelaterede oplysninger, og det er let at gøre. Opbevar registreringer af alle forretningsdokumenter, opdater dit bands sangliste regelmæssigt og oprethold en online plan for optrædener og andre aktiviteter. Dette vil ikke kun gøre det nemt for dit band at holde sig i løkken, men det vil også reducere mængden af forvirring og give dig mere tid til at fokusere på musikken.
4. Bly ved eksempel
Hvis du ønsker, at dit band skal respektere dig, skal du være villig og i stand til at gøre alt, hvad du beder om dem. Dette gælder for enhver form for lederstilling, men er iøjnefaldende åbenlyst i en bandsituation. Du kan tale om alt hvad du kan lide, men du får mest produktivitet ud af dit bånd, hvis du går på turen.
5. Trængsel
Musikbranchen er ekstremt udfordrende. Der har været så mange radikale ændringer alene i det sidste årti, og tingene fortsætter hurtigt. Hvis du ønsker at være på toppen af dit spil, skal du tage dedikeret handling.
Det er ikke altid de mest talentfulde musikere, der har succes. Ofte er det bare de mennesker, der fortsætter med at bevæge sig. Da du nu har en plan, har du ingen undskyldning end at pløje forude, uanset hvilke vanskeligheder der rammer dig. Hold kursen og foretag justeringer, når uventede situationer opstår, men tag altid det næste trin.
6. delegeret
Et af de vigtigste træk ved en god leder er evnen til at opdele ansvaret i gruppen. Du kan ikke gøre alt selv, og bandet som helhed vil være i meget bedre form, hvis du spiller til hver enkelt styrkes styrke.
Er nogen i bandet god til at markedsføre? De skal være ansvarlige for sociale medier. Er nogen en god fotograf? De skulle tage oprigtige skud af bandet. Du får ideen.
Du leder et hold. Uden holdet har du intet. Men et team har brug for en leder. Ting kører meget mere effektivt, når nogen kalder skuddene. Giv hver person et ansvar, som de er gode til, og du vil blive eksponentielt mere produktiv som en enhed.
7. Lyt til dit band
Enhver god leder ved, at du er nødt til at lytte til dem for at få mest muligt ud af de mennesker, du leder. Individene i bandet er hver en væsentlig del af maskinen - og de har alle en mening og en vision.
Der er styrke i antal, og jo flere ideer du tager i betragtning, jo flere muligheder skal du vælge imellem for at tage de bedste beslutninger. De respekterer dig også som leder, hvis du værdsætter deres feedback og ideer - og du får det bedste ud af bandet på mange niveauer.
8. Vær ærlig
Dette er undertiden en undvigende kvalitet at finde i musikbranchen, men det kan gå langt, hvis det bruges. Du vil have dine bandkammerater til at stole på dig. Det er virkelig vigtigt. Alt andet, der foregår med din gruppe, vil blive påvirket af det tillidsniveau, de har for dig. De ting, du kan udrette, er meget større, når du har et team, der altid tror dig.
9. Vær villig til at tage vanskelige beslutninger
Du finder ofte gange, at dine bandkammerater er nogle af dine bedste venner. I bands, der arbejder ofte, bliver de som familie. Det er virkelig vanskeligt at adskille forretning og venskab, men hvis du ønsker, at dit band skal gøre det godt, er der nogen, der har brug for at ringe op, når bandet er på en krydsningspunkt. Der er mange mulige scenarier, hvor du bliver nødt til at tage et hårdt valg, men de bedste ledere vil gøre, hvad der skal gøres til gavn for helheden.
10. Bliv positiv
At opretholde moralen er en af de mest væsentlige aspekter af et vinderhold. Som leder indstiller du tonen for alt det, du gør. Uventede ting vil ske, forhindringer vises, personlige forhold vil udvikle sig, og der kan forventes kampe. Det hele er en del af rejsen, og det er det, der gør alt unikt og specielt.
Når du accepterer denne kendsgerning, forårsager det ingen modstand i dig, når udfordringer opstår. Du kan naturligvis gå med strømmen, når du blot accepterer, hvordan ting sker i den virkelige verden. Du kan også påvirke resultatet af enhver situation dybtgående, hvis du primært opretholder et positivt syn.
Sørg også for at give en positiv forstærkning til spillerne i din gruppe, når de har gjort et godt stykke arbejde. I enhver lederrolle, når du anerkender en persons præstation, har de en tendens til at give mere af det samme. Folk kan lide at blive anerkendt og værdsat.
Når du som leder tager dig tid og kræfter på at påpege, at nogen har sat en solid indsats, får du ikke kun mere respekt fra dit band, men du får også kvalitetspræstationer oftere end ikke.
Du får meget mere succes som en enhed ved at udføre dette i praksis - for i sidste ende er dit mål som leder at få det bedste ud i alle - og at fokusere på det positive vil også få det bedste ud i dig.
